专业解决方案

直面挑战,通过健康和健康现代化来推动变革
福利策略

为什么专业解决方案对您的福利战略至关重要?

66%的雇主正在扩大(或打算)提供的自愿福利范围,22%的雇主在2016-2019年期间有一名员工的理赔金额超过100万美元.

专业解决方案解决医疗保健和福利方面的最大问题

以专业解决方案推动创新

我们会帮你制定一份深思熟虑的, 相关的福利策略关注你的员工今天需要什么, 随着创新,使您保持竞争力,并帮助您领先于明天的挑战:

  • 暴涨的药价
  • 在竞争激烈的市场中吸引并留住关键人才
  • 增加立法或遵从性问题
  • 快速分析并处理高成本索赔

没有 & 残疾管理

为您的组织制定和实施正确的战略计划可以帮助简化管理, 最小化复杂性,提高交付质量, 包括储蓄.

共同合作以确定正确的解决方案

专业解决方案解决医疗保健和福利方面的最大问题.
我们广泛的解决方案使您能够选择和定制答案
满足组织的需求
  • 健康创新中心

    我们与各种规模的雇主和雇主联盟并肩工作,通过将实际和相关的想法变为现实来解决重大问题.
  • 包容性专业网络

    组织必须解决供应商层面的不平等问题. 贵公司是否使用正确的策略来促进供应商的多样性?
  • 美世WELL

    降低健康风险, 优化人才,打造以福祉为中心的文化和品牌, 有助于健康, 公平的社会和积极的商业成果.
  • 美世Rx

    我们创新的药品成本管理解决方案帮助公司提供员工所需的改变98858威尼斯70570的药品福利,同时保护您的业务免受不可持续的成本.
  • 生命、缺席和残疾

    帮助企业在平衡成本的同时吸引和留住人才, 员工生产力和管理.
  • 止损的保险

    帮助您制定正确的护理和索赔管理策略.

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    来源:

    1. 大都会人寿第19届年度美国人寿保险公司.S. 2021年员工福利趋势研究
    2. 2020-2021年太阳寿命止损 & 健康研究报告